4月1日，公司在香港成功舉辦2025年度業(yè)績發(fā)布會。公司總裁李葉青，副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳騫，副總裁、董事會秘書葉家興等作為交流嘉賓出席活動。來自Millennium、招商永隆銀行、摩根大通、摩根斯坦利、南方基金、國泰君安、長江證券、中信、中金、申萬宏源、中銀國際等國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)70余名投資者及分析師參加交流活動。發(fā)布會由葉家興主持。 會上，李葉青、陳騫、葉家興分別就公司簡介、2025年度經(jīng)營亮點(diǎn)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)、行業(yè)形勢及2026年展望、華新與跨國領(lǐng)先建材企業(yè)對標(biāo)情況做了簡要介紹，并圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、國內(nèi)外建材市場前景、海外發(fā)展目標(biāo)、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策影響及年度市場展望、一季度經(jīng)營業(yè)績預(yù)告等主要議題，與投
為深化校企合作、強(qiáng)化國際化人才儲備，全力賦能公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，3月26日，2026華新全球人才招聘——武漢理工大學(xué)國際教育學(xué)院專場活動在武漢理工大學(xué)馬房山東校區(qū)圓滿舉辦。公司副總裁徐鋼，武漢理工大學(xué)國際教育學(xué)院院長黃紅梅、黨委副書記石虎等參加。 黃紅梅在致辭中高度肯定了雙方合作基礎(chǔ)。她指出，武漢理工大學(xué)作為全國首批設(shè)立國際教育學(xué)院的高校，構(gòu)建了多層次、全方位的國際化人才培養(yǎng)體系，為社會輸送了大量優(yōu)質(zhì)人才。當(dāng)前華新建材海外業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，正處于吸納人才的黃金機(jī)遇期，期待大家能依托華新建材海外平臺，展現(xiàn)個人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 徐鋼分享了自身學(xué)習(xí)、工作及成長的經(jīng)歷。他表示，華新建材作為行業(yè)領(lǐng)
3月25日至26日，公司第十一屆董事會第二十二次會議在武漢召開。會議審議并表決通過了《公司2025 年年度報(bào)告及其摘要》《公司2025年度利潤分配預(yù)案》等14項(xiàng)議案。 公司總裁李葉青在報(bào)告中指出，2025年是公司深化推進(jìn)四大發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展的關(guān)鍵之年。面對國內(nèi)建材行業(yè)需求下行、競爭加劇的挑戰(zhàn)，公司以全球化視野加速全球布局，以全產(chǎn)業(yè)鏈思維深化業(yè)務(wù)協(xié)同，年內(nèi)已成為中國水泥行業(yè)海外產(chǎn)能最大、布局最廣的企業(yè)，資產(chǎn)總量、營業(yè)收入、利潤總額及員工規(guī)模均實(shí)現(xiàn)增長，業(yè)績表現(xiàn)持續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)同行。2025年，公司全球水泥和熟料銷量達(dá)6,196 萬噸，同比增長2.80%;骨料銷量1.61億噸，同比增長12.
宣講會現(xiàn)場 本網(wǎng)消息：8月28日，華新公司黨委在黃石召開學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷宣講會。黃石市《習(xí)近平談治國理政》第三卷宣講團(tuán)成員、湖北師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院中國近現(xiàn)代史綱要教研室主任俞玲教授作專題宣講。公司黨委常委、委員及黨員干部等1000余人通過現(xiàn)場和視頻參會。 公司黨委副書記劉鳳山主持會議并講話。他指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷，是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民的重大政治任務(wù)，對于推動公司黨員干部、群眾深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)“倍增式
近日，華新技術(shù)管理（武漢）有限公司獲得由湖北省軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的軟件企業(yè)證書，表明公司軟件研發(fā)水平和技術(shù)力量得到相關(guān)評估認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。 軟件企業(yè)證書是國家為推動我國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和國際競爭力而制定的評估體系。軟件企業(yè)認(rèn)定對企業(yè)員工的學(xué)歷、研發(fā)人員占比、研發(fā)投入、核心技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理能力和開發(fā)環(huán)境等均有明確條件及較高要求。通過認(rèn)定的企業(yè)在投資融資、稅收、產(chǎn)業(yè)技術(shù)、出口、收入分配、人才吸引與培養(yǎng)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面都享有一定的政策。此次獲得軟件企業(yè)認(rèn)證不僅有助于華新數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，同時(shí)也提升了公司品牌形象。 華新水泥技術(shù)管理（武漢）有限公司華新數(shù)字化創(chuàng)新
全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范表彰大會現(xiàn)場 公司水泥窯協(xié)同處置固廢技術(shù)部代表張江（左二）現(xiàn)場領(lǐng)獎 8月14日，全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范表彰大會在北京召開。會上，人力資源社會保障部、中國建筑材料聯(lián)合會聯(lián)合授予公司水泥窯協(xié)同處置固廢技術(shù)部“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”稱號、華新襄陽公司董事長袁德足“全國建材行業(yè)勞動模范”稱號。 全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范評選表彰活動每五年舉辦一次，旨在激發(fā)全國建材行業(yè)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動建材行業(yè)向高端發(fā)展、綠色發(fā)展、“走出去”發(fā)展和向服務(wù)業(yè)發(fā)展，形成去產(chǎn)能、補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、增效益的轉(zhuǎn)型升級新格局和新趨
8月11日，公司工會為湖北東區(qū)事業(yè)部送清涼 8月12日，公司工會為華新新材料與智能裝備制造科技園送清涼 8月13日，公司工會為武漢業(yè)務(wù)中心送清涼 炎炎夏日送清涼，情系員工暖人心。8月11至13日，公司工會先后赴湖北東區(qū)事業(yè)部、華新綠色建材生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、華新新材料與智能裝備制造科技園、共享服務(wù)中心、研發(fā)中心、數(shù)創(chuàng)中心、武漢業(yè)務(wù)中心等地開展“送清涼”慰問活動，為員工們送去夏日的清爽和關(guān)懷。 11日上午9點(diǎn)，在湖北東區(qū)事業(yè)部辦公樓前，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席彭清宇帶著工會工作人員從貨車卸下一箱箱降溫飲品?！敖跉鉁馗撸蠹乙⒁夥朗??！彼诟鲉挝回?fù)責(zé)人在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，高度重視防暑工
世界品牌大會現(xiàn)場 8月5日，由世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)主辦的第十七屆“世界品牌大會”在北京舉行。會上，華新水泥以598.75億元的品牌價(jià)值再度上榜，較去年上漲了42.46億元，延續(xù)了“中國500最具價(jià)值品牌”榜單的七度蟬聯(lián)。 2020年，盡管新冠疫情給全球帶來了前所未有的經(jīng)濟(jì)損失，但并沒有阻擋中國品牌價(jià)值整體上升趨勢。報(bào)告顯示，2020年度“中國500最具價(jià)值品牌”總價(jià)值為246920.58億元，比去年增加28210.25億元，增加幅度為12.90%。華新水泥就是在這場危機(jī)中蓬勃發(fā)展的企業(yè)之一。 2019年以來，公司以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)、環(huán)保排放達(dá)標(biāo)為生
經(jīng)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制批準(zhǔn)，在中國和塔吉克斯坦相關(guān)單位支持下，北京時(shí)間8月5日上午9點(diǎn)30分，公司138名員工搭乘包機(jī)，從武漢天河機(jī)場直飛塔吉克斯坦首都杜尚別。這是繼6月初包機(jī)赴烏茲別克斯坦后，公司再次以包機(jī)方式實(shí)現(xiàn)境外返崗復(fù)工。 塔吉克斯坦是公司“走出去”的首個國家。華新在塔國建有兩家工廠，分別為亞灣公司和索格特公司，年產(chǎn)水泥均為120萬噸，共有中塔員工約800人。春節(jié)前，許多中方管理和技術(shù)人員回國休假，工廠僅保留少數(shù)人員維持運(yùn)轉(zhuǎn)。疫情爆發(fā)后，原計(jì)劃返崗的中國員工全部滯留國內(nèi)，工廠運(yùn)行面臨較大困難。面對疫情挑戰(zhàn)，兩家工廠備足防疫物資，施行封閉運(yùn)行。工廠在崗員工克難攻堅(jiān)推進(jìn)自主維修，身兼數(shù)職保
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